企业动态 » 中材高新总部组织2012年一季度考核

    2012
428公司
对总部员工进行了2012年第一季度考核;张伟儒常务副总裁主持会议,公司总部高管人员、职能部门负责人和全体员工参加了本次考核。根据中材高新总部考核管理办法及季度考核方案,总部职能部门负责人代表各自分管的部门对照公司年初制定的工作目标和重点工作计划进行了述职,员工根据个人岗位职责和分担的部门的重点工作进行了述职,考核小组对其日常工作、重点工作及综合能力等方面给与考核及评价。阎法强总裁及刘燕董事长列席会议并作了重要讲话,日常工作看质量,重点工作看结果,看创新点;综合评价,重在素质的提升,协作精神的建立,学习的提高。要求员工根据年初制定的工作计划有序推进,提高工作完成质量。结合岗位工作,制定学习提高计划,定期举办讲座交流学习心得,计划用两年时间开展全面管理提升工作,夯实管理基础,提高公司竞争力。总部职能部门,发挥关键性作用,积极推动各项工作,激励大家投入工作和学习的热情,增加活力,变成和谐、快乐的总部。

上一条      下一条
返回顶部